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邯鄲市博才人力資源有限公司

魏縣勞務派遣外包-博才人力資源(推薦商家)-勞務派遣外包服務

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  • 主營產品:邯鄲人力資源,勞務派遣,人事代理,勞務外包,職業介紹
  • 公司地址:邯鄲市滏河大街2號濱河世紀大廈1208室
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勞務派遣工權利相等

    由于勞務派遣用工獨有的特殊性,注定了勞務派遣工的暫時性、臨時性身份。他們不是企業“正式員工”,隨時面臨被解聘危險,對企業缺乏歸屬感,在企業的發展空間受到限制,不能享受“正式員工”福利待遇。調查發現,“聘用單位不用人,用工單位無合同”的“身份怪象”,往往導致派遣單位和用工單位在涉及職工合法權益落實事項時出現“踢皮球”現象。  



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勞務派遣暫行規定

    勞務派遣工與正式職工的待遇差距實際上就是工作過程中存在的安全事故隱患,事業單位勞務派遣,從長遠發展來看,不利于用工單位的長治久安。勞務派遣工無限擴大不利于擴大黨的基礎??s小貧富差距 應先把《勞務派遣暫行規定》貫徹落實到位,終實現同工同酬。拒絕區別對待,規范勞務派遣,di zhi勞務外包,外委。


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    1、簡單明了的說就是,勞務派遣不是正式的,勞務外包,簽合同的是勞務派遣公司,即用工單位,崗位機動性大,隨時有被換的可能。

    2、正式員工即通常意義上的合同制員工,是市場經濟發展到一定階段的產物,實行終身雇傭制。


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